近日，中國教育裝備行業協會召開新任職干部集體廉政談話會。協會黨支部書記兼會長王富同志、監事長李耀建同志、副會長李興植同志、副會長兼秘書長夏國明同志對新任職的5位干部進行了集體廉政談話。黨支部副書記兼副秘書長朱俊英同志主持談話會。

　　會上，王富同志首先代表組織向新任職干部表示了祝賀，說明了廉政談話的目的和意義，并提出三點希望，一是遵守政治紀律和政治規矩，要在工作學習生活中自覺尊崇黨章，維護黨的政治紀律、組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹中央的重大決策部署;二是大興嚴紀守規之風，以身作則，嚴格遵守中央八項規定精神，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅決反對“四風”，堅決反對特權思想和特權現象，自覺抵制歪風邪氣，帶頭接受監督，切實推進黨風廉政建設工作，自覺維護協會在行業中、在社會上的形象;三是勇挑擔當之責，對于本職工作要有自覺主動的擔當，把擔當落實在抓好每一件具體工作中、完成好每一項任務上，崗位需要什么，協會需要什么，就要力爭擔當什么;四是注重廉潔自律，必須始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來秉持，作為一種工作能力來培養，以自律的態度、平靜的心態、簡樸的作風，提高自身的思想覺悟和道德水準，在思想上筑起一道道拒腐防變的“防火墻”。最后，王富同志希望新任職的干部在新的工作崗位上能夠做到“工作有規則，做事有原則，做人有準則，交友有選擇”，為協會健康持續發展保駕護航，為推進教育裝備事業發展做出新的貢獻。

　　接著，李耀建同志談了三點意見。一是協會開展任職廉政談話是黨的支部工作法的基本規定，所有干部都要在提拔時開展廉政談話;二是廉政談話不光是教育，更是器重，是協會對于新任職干部在新高度上的新希望;三是廉政談話是對新任職干部的器重，希望大家在新的職位上不僅能夠經得起表揚，更要經得起批評，團結同事，向身邊的優秀同事學習，做到誠、善、正，守住底線、不越紅線、遠離高壓線。李耀建同志還向大家介紹了工作中打開局面的三點建議，一是問題要找準，二是方法要得當，三是工作要落地。

　　之后，李興植同志對新任職干部提出了三點希望。一是要不斷學習，從國際國內大政方針，教育和教育裝備相關的政策精神到協會的工作和部門的職責都要及時認真學習;二是要做好服務，協會不是行政機關，要擺正位置，牢固樹立服務意識;三是要善于借力，工作中要借助同事、專家的力量，在崗位上要借助行業的力量，才能在教育裝備戰線上更好地發揮作用。

　　隨后，夏國明同志希望新任職干部不斷提高自身修養，認真落實中央八項規定，嚴格執行廉潔自律準則和紀律處分條例，自覺遵守六大紀律，切實把紀律和規矩挺在前面，帶頭廉政勤政，自覺接受監督，努力帶好隊伍，在工作中取得更大成績。

　　參加集體廉政談話會的新任職干部結合工作實際，從不同側面暢談了對加強黨風廉政建設和廉潔自律的認識，紛紛表示感謝組織的關心、愛護和提醒，將不辜負組織的信任和要求，加強黨性修養，增強紀律和規矩意識，認真落實中央八項規定，秉公辦事，廉潔自律，接受監督，團結協作，為促進協會健康發展做出更大貢獻。會上還組織了《廉政承諾書》簽字儀式。新任職干部分別在《廉政承諾書》上簽字，作出莊嚴承諾。